Fachkräfte- und Personalmangel haben euch erreicht? Muss nicht sein!

Gratis Recruiting-Audit

Mehr Top-Talente für euren Eroflg.

Unser Recruiting-Audit:

Wir analysieren eure Texte, Karriereseite uvm. und geben klare Empfehlungen.

Aufgrund der hohen Nachfrage kommt es derzeit zu einer Wartezeit von ca. 5 Werktagen. Bei unseren Analyse-Videos stellen wir Qualität über Quantität!

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Wir schätzen eure Privatsphäre, erfahre mehr in unseren AGB's hier.
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Personalmangel? Nicht mit uns.

Durch effektive, zielgerichtete Ansprache und Kommunikations-Design mehr Top-Talente finden und binden.

Konkrete Handlungsempfehlungen, 100 % Mehrwert.

Wie funktioniert unser Recruiting-Audit?

Stellenanzeigen
Analyse der Ansprache
Der erste Schritt in unserem Recruiting-Audit ist die Analyse eurer Stellenanzeigen, insbesondere der Ansprache. Wir bewerten, wie effektiv potenzielle Kandidat:innen angesprochen werden und ob die richtigen Qualifikationen und Benefits hervorgehoben werden. Ziel ist es, die Anzahl und vor allem Qualität der Bewerbungen zu erhöhen, indem wir sicherstellen, dass eure Ansprache klar, präzise und ansprechend ist.
Karriereseite & Prozess
Geht es noch effektiver?
Der nächste Schritt ist die Überprüfung eurer Karriereseite und des gesamten Bewerbungsprozesses. Ist dieser auch benutzerfreundlich und effizient gestaltet? Wo kann man etwas einfach verbessern? Dabei identifizieren wir mögliche Engpässe oder Hindernisse, die Talente davon abhalten könnten, den Prozess abzuschließen und geben einfache Empfehlungen für umsetzbare Verbesserungen.
Fokussierte Empfehlung
Umsetzbar und effektiv
Nach der vollständigen Analyse eurer Stellenanzeigen und des Bewerbungsprozesses erhaltet ihr von uns fokussierte Empfehlungen. Diese sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praktisch umsetzbar. Wir bieten klare Handlungsanweisungen, die effektive und messbare Ergebnisse liefern, damit so die Wahrscheinlichkeit der Bewerbung von Top-Talenten effektiv und einfach erhöht wird.

Recruiting muss neu gedacht werden.

In der heutigen schnelllebigen und digitalisierten Welt hat sich das Recruiting dramatisch verändert. Die traditionellen Methoden der Personalbeschaffung reichen nicht mehr aus, um die besten Talente für euer Unternehmen zu gewinnen. Hier sind einige Gründe, warum das Recruiting heute neu gedacht werden muss:

Digitalisierung und soziale Medien
Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess revolutioniert. Soziale Medien und Online-Jobportale sind zu wichtigen Instrumenten für die Talentakquise geworden. Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um in diesem digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu bleiben.

Erwartungen der Kandidat:innen
Die Erwartungen der Kandidat:innen haben sich ebenfalls gewandelt. Flexibilität, Unternehmenskultur und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind heute meist mindestens so wichtig wie Gehalt. Ein modernes Recruiting muss diese Faktoren berücksichtigen, um attraktiv für potenzielle Mitarbeiter:innen zu sein.

Fachkräftemangel
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist ein weiterer Faktor, der ein Umdenken im Recruiting erfordert. Unternehmen müssen proaktiver und kreativer sein, um die besten Talente zu finden und zu binden.

Datengetriebene Entscheidungen
Moderne Recruiting-Strategien nutzen Datenanalysen,um den Erfolg von Einstellungsprozessen zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Dies ermöglicht eine effizientere und effektivere Personalbeschaffung.
Wer ist Studio Kom. GmbH?

Die Werbeagentur für Würzburg

Ein Wort unseres Geschäftsführers

Nachhaltiger Erfolg. Das ist unsere Mission für euch.

Wieso habe ich dieses Unternehmen gegründet? Aus einer ganz einfachen Mission heraus. Als ich vor nun mehr als einem halben Jahrzehnt im Bereich Marketing und Design als Freiberufler angefangen habe, musste ich miterleben, wie unglaublich unnachhaltig, sowohl ökonomisch als auch ökologisch, die Unternehmen handelten. Nicht aus bösem Willen, sondern sehr häufig aus dem Grund, dass Agenturen, Designer, Berater und sonstige Dienstleister immer nur einen kleinen Teil ihres spezifischen Expertise-Gebietes betrachteten und das große Ganze dabei immer außer Acht gelassen wurde. Deswegen gründete ich Studio Kom. GmbH mit einem Ziel: Durch ganzheitliche Expertisen, holistische Kommunikation und Marketing nachhaltigen Erfolg für Unternehmen zu gewährleisten.

Karl Gaster
Der Gründer und Geschäftsführer von Studio Kom. Karl Gaster

Ihr wollt noch mehr wissen?

Tausche Höhenangst gegen Höhenflug! In 30 Minuten liefern wir euch klare Handlungsempfehlungen und kreative Ideen, die euer Business nach vorne katapultieren.
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Studio Kom.
Eure Werbe-agentur aus Würzburg

Aus der Region, für die Region - das ist unser Motto. Wir arbeiten mit vielen Unternehmen aus und um Würzburg. Wir nutzen die örtliche Nähe zu unseren Kund:innen und arbeiten am liebsten im persönlichen Kontakt – sei es in unserem Büro im schönen Stadtkern Würzburgs oder bei unseren Kund:nen vor Ort. Durch die örtliche Nähe fallen Abstimmungen und Beratung leicht, sodass wir Anliegen und Wünsche schnell verstehen und umsetzen. Immer wieder werden wir von Kund:innen gelobt, dass wir im Gegensatz zu anderen Agenturen zu 100% zuhören. Dadurch entsteht Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Was bieten wir?

Markenstrategie – das Grundgerüst für einen erfolgreichen Auftritt eurer Firma

Branding – die gestalterische Ausarbeitung der Positionen, Produkte und Haltung eurer Firma

Werbestrategie – die Strategie, die euer Unternehmen erfolgreich nach außen tragen wird

Marketing – die Umsetzung aller Werbeaktivitäten, um eure Ziele zu erreichen

Workshops – Ist-Analyse, um eine klare Entscheidungsgrundlage zu schaffen

Content & Design – Gestaltung und Content-Produktionen für nachhaltige Sichtbarkeit

Recruiting-Videos – Mit Recruiting-Videos mehr Talente finden, die bleiben.

Wer steckt hinter
Studio Kom.?

Wir bei Studio Kom. sind das Kommunikations-Powerhaus aus Würzburg – genau die richtige Mischung aus innovativen Denker:innen und kreativen Macher:innen, die Marken zum Leben erwecken. Unser Team vereint frische Kreativität und professionelle Erfahrung, um bombastische Ideen, statt explodierende Kosten zu liefern.

Unser Ansatz? Partnerschaftlich und kundenorientiert. Wir arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um individuelle Lösungen zu schaffen, die perfekt zu ihren Bedürfnissen passen. Als kommunikatives Kraftwerk ist unser Fokus immer auf die Generierung von Ideen gerichtet, die nicht nur beeindrucken, sondern auch funktionieren!
Wir freuen uns auf euch!

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